Campos dos Goytacazes abre processo seletivo com 236 vagas e salários de até R$ 2,6 mil

O município de Campos dos Goytacazes, no Rio de Janeiro, deu início a um novo processo seletivo simplificado para reforçar os quadros da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SMASC). Ao todo, estão sendo oferecidas 236 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações dentro da validade do certame.

As oportunidades estão divididas entre cargos que exigem o ensino médio completo e funções para profissionais com graduação em áreas específicas. Para quem possui o nível médio, as funções disponíveis são as de Orientador Social e Entrevistador Social, ambas com salário base de R$ 2.149,00 e jornada de 40 horas semanais.

Já para o nível superior, as vagas são destinadas a Técnicos com habilitação em Serviço Social e Psicologia. Nestes casos, a remuneração é de R$ 2.627,00, com uma carga horária reduzida de 20 horas por semana. Os aprovados atuarão em diversas unidades da rede socioassistencial, como o CRAS, CREAS, Centro Pop e unidades de acolhimento.

Como participar

Os interessados devem ficar atentos ao prazo: as inscrições terminam às 16h do dia 13 de maio de 2026. Todo o procedimento é realizado via internet, no portal do Instituto Consulplan. As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 52,00 (médio) e R$ 72,00 (superior).

Provas e Avaliação

A seleção não será baseada apenas em currículos. Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva de múltipla escolha, prevista para o dia 7 de junho de 2026. A avaliação contará com questões de conhecimentos gerais (como português e informática) e conhecimentos específicos da área de atuação.

Haverá também uma segunda etapa de avaliação de títulos, onde experiências anteriores na Política Pública de Assistência Social e cursos de especialização (para nível superior) poderão somar pontos na classificação final.

Reserva de Vagas

Cumprindo a legislação vigente, o edital garante a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e outros 10% para candidatos que se autodeclararem pretos, pardos, indígenas ou quilombolas.

O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, garantindo que o município possa convocar candidatos do cadastro reserva conforme a necessidade do serviço público.

Confira o quadro de vagas, cargos e salários: