Concurso CRM PR 2026: inscrições abertas; salários de até R$ 6,9 mil

O Conselho Regional de Medicina do Estado do Paraná (CRM-PR) está com inscrições abertas para seu novo concurso público. O edital nº 01/2026 oferece duas vagas imediatas e formação de cadastro reserva para profissionais dos níveis médio, médio técnico e superior, com salários iniciais que chegam a R$ 6.994,40, além de benefícios.

A organização do concurso está sob responsabilidade do Instituto de Educação e Desenvolvimento Social Nosso Rumo, e todas as oportunidades previstas no edital têm lotação em Curitiba. As inscrições permanecem abertas até 1º de outubro de 2026, enquanto a aplicação das provas objetivas está prevista para 18 de outubro.

Além do edital consolidado, o CRM-PR publicou a Retificação nº 01, em 4 de setembro, alterando os requisitos mínimos do cargo de Analista em Tecnologia da Informação. Os demais itens e disposições permaneceram inalterados.

Resumo do concurso CRM PR

Quais são as vagas do concurso CRM PR 2026?

O edital contempla cinco cargos. Para Operador Audiovisual e Técnico em Tecnologia da Informação, há uma vaga imediata para cada função. Já as três oportunidades de nível superior são destinadas inicialmente à formação de cadastro reserva.

Operador Audiovisual: uma vaga, exigência de ensino médio completo, salário inicial de R$ 3.341,33 e jornada de 40 horas semanais. O edital exige conhecimentos específicos em produção de áudio e vídeo, sonorização, equipamentos multimídia, videoconferência, Zoom Workplace, YouTube Studio e softwares de edição. Curso na área de Produção de Áudio e Vídeo ou similar é indicado como desejável.

Técnico em Tecnologia da Informação: uma vaga, salário de R$ 3.844,34 e jornada semanal de 40 horas. É necessário ensino médio, além de formação técnica completa em Informática, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área similar. Entre os conhecimentos exigidos aparecem hardware, sistemas operacionais, Pacote Office, redes, SQL e regras de firewall.

Analista em Tecnologia da Informação: cadastro reserva, salário inicial de R$ 6.994,40 para 40 horas semanais. O cargo exige graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou área similar.

Foi justamente esse cargo que sofreu alteração pela Retificação nº 01. O novo texto detalha conhecimentos em banco de dados, SQL e NoSQL, engenharia de software, Scrum, Kanban, UML, desenvolvimento Full Stack, gestão de projetos, PMBOK, APF, COCOMO, COBIT, ITIL, LGPD, GDPR, computação em nuvem, inteligência artificial, machine learning, cibersegurança, experiência do usuário e acessibilidade. Também é exigido inglês técnico avançado para leitura e escrita.

Programador em Tecnologia da Informação – Back-End: cadastro reserva, remuneração de R$ 5.813,66 e jornada de 40 horas semanais. A formação exigida é graduação em Ciência da Computação, Informática, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou área similar. Entre os conhecimentos previstos estão Java, SQL, Jenkins, Git, Spring, Hibernate, JPA, AWS, Azure, JWT, OAuth e Node.js.

Programador em Tecnologia da Informação – Front-End: também em cadastro reserva, com salário de R$ 5.813,66 e carga de 40 horas semanais. O edital exige graduação relacionada à área de TI e apresenta entre os conhecimentos técnicos AngularJS, JavaScript, Flutter, HTML, CSS, Vue.js, bancos SQL, Jenkins, Git/SVN e implementação de sistemas em ambientes de nuvem.

Benefícios oferecidos pelo CRM-PR

Além dos salários iniciais, todos os cargos contam com vale-transporte, auxílio-alimentação/refeição de R$ 67,18 por dia, totalizando R$ 1.477,96 mensais, auxílio-creche, plano de saúde e plano odontológico.

A concessão desses benefícios seguirá o ato administrativo do CRM-PR vigente no momento da contratação.

Os aprovados serão admitidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e poderão passar por período de experiência de até 90 dias. O concurso terá validade de dois anos, contados da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Inscrições ficam abertas até 1º de outubro

As inscrições para o concurso CRM PR começaram às 17h de 4 de setembro e poderão ser realizadas até as 23h59 do dia 1º de outubro de 2026, por meio do site do Instituto Nosso Rumo.

As taxas foram definidas conforme a escolaridade:

• R$ 63,95 para Operador Audiovisual e Técnico em Tecnologia da Informação;

• R$ 85,96 para Analista em TI e Programadores Back-End e Front-End.

O pagamento poderá ser realizado até 2 de outubro de 2026.

O período destinado à solicitação de isenção da taxa ocorreu nos dias 8 e 9 de setembro. O edital estabeleceu possibilidade de isenção para candidatos inscritos no CadÚnico e integrantes de família de baixa renda, além de doadores de medula óssea que atendam às condições previstas no documento.

Concurso CRM PR terá provas objetiva e prática

A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva e prova prática.

A prova objetiva será aplicada em Curitiba, no dia 18 de outubro de 2026, conforme o cronograma oficial. O exame terá caráter eliminatório e classificatório, duração total de três horas e será composto por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Para Operador Audiovisual, serão dez questões de Língua Portuguesa e 30 de Conhecimentos Específicos.

Para Técnico em Tecnologia da Informação, o exame contará com dez questões de Português, dez de Inglês e 20 de Conhecimentos Específicos.

A mesma distribuição será adotada para os cargos de Analista em Tecnologia da Informação, Programador Back-End e Programador Front-End: dez questões de Português, dez de Inglês e 20 de Conhecimentos Específicos.

As provas objetivas serão avaliadas de zero a 100 pontos. Para permanecer no concurso, será necessário alcançar pelo menos 50 pontos.

E como será a prova prática?

A prova prática terá caráter exclusivamente eliminatório e será aplicada aos candidatos que superarem a etapa objetiva e alcançarem a classificação necessária para convocação.

Na ampla concorrência, serão chamados até a 20ª posição para Operador Audiovisual e até a 30ª posição para os demais cargos, incluindo eventuais candidatos empatados na última colocação prevista.

Para candidatos habilitados nas listas de PcD, pretos e pardos, indígenas e quilombolas, o edital estabelece a convocação dos habilitados conforme as regras específicas da etapa.

A avaliação prática deverá verificar conhecimentos relacionados ao uso de recursos específicos e ferramentas computacionais para projeto, elaboração, programação, implementação, análise e acompanhamento de sistemas, considerando as particularidades de cada cargo.

Para os cargos de TI, os critérios serão organização na construção, valendo 20 pontos; hierarquização das informações, 25 pontos; domínio de navegabilidade, usabilidade e interatividade, 25 pontos; e resultado final do projeto executado, 30 pontos.

Já para Operador Audiovisual, a avaliação inclui organização, hierarquização das informações, integração de plataformas e experiência do espectador e palestrantes, além do resultado final do trabalho executado.

A etapa terá duração estimada de duas horas e valerá 100 pontos. Será considerado apto quem alcançar pelo menos 50 pontos. A nota obtida nessa fase não será somada à objetiva.

Pelo cronograma, a aplicação está prevista para 12 e/ou 13 de dezembro de 2026.

O que estudar para o concurso CRM PR?

Um dos principais pontos de atenção do edital é o peso dos Conhecimentos Específicos. Para Operador Audiovisual, são 30 das 40 questões da prova. Nos cargos de TI, os conhecimentos específicos correspondem a 20 questões, enquanto Português e Inglês completam o exame.

Para Operador Audiovisual, o programa aborda sistemas de áudio e câmeras de vídeo, sonorização, iluminação, filmagem, captura de áudio e vídeo, mesas de edição e corte, informática aplicada e transmissões pela internet.

Para Técnico em TI, o edital apresenta hardware e software, sistemas operacionais, redes, TCP/IP, LAN e WAN, segurança, backup, algoritmos, orientação a objetos, banco de dados, SQL, MySQL, Oracle, internet e intranet, Apache, AJAX, webservices, PHP, JavaScript, HTML, UML, modelo entidade-relacionamento, ISO/IEC 27000, gestão de riscos, projetos e governança de TI.

O conteúdo de Analista de TI inclui banco de dados, SQL, engenharia de software, CMMI, RUP, metodologias ágeis, estimativas de projetos, análise orientada a objetos, UML, PMBOK, COBIT, ITIL, usabilidade, acessibilidade, redes e segurança de dados.

Já Back-End terá conteúdos como SQL, containers, Java, JavaScript, Spring, Hibernate, JPA, AWS, Azure, JWT, OAuth, Jenkins, Node.js e Git/SVN. Para Front-End, estão previstos SQL, AngularJS, Cordova, CSS, JavaScript, Flutter, HTML, AWS/Azure, Jenkins, HTTP, JSON, Git/SVN e Vue.js.

Como se preparar para a prova?

A estrutura definida pelo CRM-PR indica que a preparação não deve se limitar à memorização teórica. Isso porque todos os cargos também passarão por avaliação prática, exigindo domínio efetivo das ferramentas e atividades relacionadas à função.

Para quem disputa os cargos de Tecnologia da Informação, o edital combina conteúdos tradicionais de concursos — como Português e Inglês — com uma cobrança técnica bastante direcionada às atividades profissionais. Assim, a preparação pode ser organizada conciliando revisão teórica, resolução de questões e treinamento prático dos recursos e tecnologias descritos no conteúdo programático.

No cargo de Operador Audiovisual, o peso dos conhecimentos específicos na prova objetiva torna especialmente relevante o domínio dos equipamentos, softwares e processos de produção previstos no edital.

Cotas no concurso CRM PR

O concurso estabelece reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, observadas as regras e a quantidade de oportunidades que surgirem durante a validade do certame.

Também há previsão de 30% de reserva para cotas raciais, distribuídas, conforme o edital, em 25% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. A aplicação das reservas observará os quantitativos de vagas e as regras detalhadas no edital.

Os candidatos que concorrerem pelas modalidades de reserva estarão sujeitos aos respectivos procedimentos de comprovação, incluindo heteroidentificação ou análise documental, conforme o caso.

Cronograma do concurso CRM PR 2026

A próxima data importante do cronograma é 16 de setembro, quando está prevista a divulgação do resultado dos pedidos de isenção. As inscrições terminam em 1º de outubro e o pagamento da taxa poderá ocorrer até 2 de outubro.

A convocação para a prova objetiva está prevista para 9 de outubro. Depois da aplicação em 18 de outubro, o gabarito provisório deverá ser divulgado no dia seguinte.

O resultado provisório da etapa objetiva está programado para 13 de novembro. Os candidatos classificados serão posteriormente convocados para a prova prática e para os procedimentos de avaliação das cotas raciais, previstos para 12 e/ou 13 de dezembro.

A homologação do resultado final está prevista para 22 de janeiro de 2027. Todas as datas são indicadas no próprio edital como prováveis e sujeitas a alterações.

Concurso CRM PR: vale a pena começar a preparação agora?

Com inscrições abertas e prova objetiva marcada para outubro, o candidato já dispõe de informações suficientes para estruturar um cronograma direcionado exatamente ao conteúdo exigido.

A presença de prova prática aumenta a importância de uma preparação que vá além da teoria. Especialmente nas funções de TI, o edital detalha tecnologias, linguagens, frameworks e ferramentas que também estão diretamente relacionadas às atribuições profissionais dos cargos.

O Focus Concursos, especializado na preparação de candidatos para concursos públicos, orienta que o estudo seja organizado com base no edital vigente, priorizando as disciplinas de maior participação na prova e mantendo uma rotina consistente de questões, revisões e acompanhamento das atualizações do certame.

Para quem pretende concorrer ao CRM-PR, o momento agora é de transformar o conteúdo programático em um plano de estudos objetivo: a prova está prevista para 18 de outubro, e a seleção reúne oportunidades de níveis médio, técnico e superior, remuneração inicial de até R$ 6.994,40 e benefícios adicionais.

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