Concurso GM Conceição do Coité: saiba tudo sobre a prova
Edital oferece 15 vagas para candidatos de nível médio; seleção terá prova objetiva, teste físico, avaliação psicológica, investigação social e curso de formação

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O concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité, na Bahia, exigirá muito mais do candidato do que um bom desempenho na prova objetiva. O edital nº 02/2026 estabelece uma seleção composta por diferentes fases eliminatórias, incluindo Teste de Aptidão Física — TAF, avaliação psicológica, investigação de conduta social, procedimentos relacionados às vagas reservadas, exames pré-admissionais e curso de formação.
São oferecidas 15 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. Para participar, é necessário possuir ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “A” e “B”. A remuneração informada no edital é de R$ 1.621,00, para jornada de 40 horas semanais.
A organização do concurso está sob responsabilidade do Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos — Instituto ISET. A prova objetiva está prevista para o dia 20 de setembro de 2026, no turno vespertino, em Conceição do Coité.
O candidato interessado na carreira precisa compreender que a nota mínima da prova representa apenas o primeiro obstáculo. Para chegar ao TAF, será necessário alcançar os critérios de aprovação e ficar dentro do limite de classificação estabelecido para a convocação. Depois disso, todas as etapas seguintes também terão caráter eliminatório.
Resumo do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité
Informação | Detalhes |
|---|---|
Cargo | Guarda Municipal |
Vagas imediatas | 15 |
Cadastro de reserva | Sim |
Escolaridade | Ensino médio completo |
CNH | Categorias “A” e “B” |
Remuneração | R$ 1.621,00 |
Jornada | 40 horas semanais |
Banca | Instituto ISET |
Taxa de inscrição | R$ 90,00 |
Prova objetiva | 20 de setembro de 2026 |
Turno da prova | Vespertino |
TAF | 8 de novembro de 2026 |
Avaliação psicológica | 29 de novembro de 2026 |
Validade do concurso | Dois anos, prorrogáveis uma vez por igual período |
Das 15 vagas, dez são destinadas à ampla concorrência, quatro a candidatos pretos e pardos e uma a pessoa com deficiência. Embora o quadro inicial não apresente vaga imediata para pessoas indígenas ou quilombolas, o edital disciplina essas modalidades de concorrência e fixa quantitativos próprios para convocação às etapas subsequentes.
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O que faz um Guarda Municipal em Conceição do Coité?
De acordo com o edital, o Guarda Municipal poderá exercer atividades de proteção dos bens, serviços, logradouros públicos e instalações pertencentes ao município.
Entre as atribuições previstas estão:
realizar rondas ostensivas e preventivas em áreas urbanas e rurais;
prevenir ocorrências contra o patrimônio público e a integridade das pessoas;
colaborar com outros órgãos de segurança pública em ações integradas;
orientar a população sobre segurança e utilização dos espaços públicos;
apoiar ações de defesa civil;
atuar na fiscalização e proteção ambiental, quando designado;
intervir em situações de risco, respeitando os direitos fundamentais;
prestar apoio em eventos públicos;
elaborar relatórios de ocorrências;
operar equipamentos e sistemas de monitoramento;
cumprir ordens legais;
executar atividades relacionadas à atuação da Guarda Municipal.
Essa descrição ajuda a compreender por que a seleção reúne conteúdos jurídicos, conhecimentos sobre segurança pública, avaliação física, análise psicológica, investigação social e formação profissional.
Como será a prova da Guarda Municipal?
A primeira etapa será uma prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, totalizando 100 pontos. A duração prevista é de três horas.
A aplicação deverá ocorrer em Conceição do Coité. Caso a estrutura disponível no município não comporte todos os inscritos, o Instituto ISET poderá utilizar municípios próximos, desde que publique previamente as novas informações.
Confira a divisão:
Disciplina | Questões | Pontuação máxima | Mínimo exigido |
|---|---|---|---|
Língua Portuguesa | 10 | 20 pontos | 10 pontos |
Raciocínio Lógico-Matemático | 5 | 5 pontos | 2 pontos |
Conhecimentos em Informática | 5 | 5 pontos | 3 pontos |
Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal | 10 | 10 pontos | 5 pontos |
Conhecimentos Específicos | 20 | 60 pontos | 30 pontos |
Total | 50 | 100 pontos | 50 pontos no total |
Os conhecimentos específicos correspondem a 60% de toda a pontuação da prova. Portanto, o candidato não poderá concentrar sua preparação somente nas matérias básicas.
Quais são os critérios de aprovação?
Será eliminado na prova objetiva o candidato que se enquadrar em qualquer uma das seguintes situações:
obtiver menos de 50 pontos no total;
não alcançar a pontuação mínima exigida em determinada disciplina;
obtiver nota zero em qualquer matéria;
descumprir as regras de aplicação da prova;
não comparecer no local, data e horário determinados.
Isso significa que fazer 50 pontos no total não será suficiente quando o candidato ficar abaixo do mínimo de uma disciplina. Um concorrente que, por exemplo, alcance nota elevada nas matérias específicas, mas não obtenha os três pontos mínimos em Informática, será eliminado.
Da mesma forma, atingir os critérios mínimos gera habilitação na prova, mas não representa convocação automática para o TAF. A classificação também será considerada.
O que estudar para a prova da Guarda Municipal?
O conteúdo programático previsto pelo Instituto ISET é extenso e reúne matérias básicas, conhecimentos sobre o município e disciplinas diretamente relacionadas à atividade de segurança pública.
Língua Portuguesa
A prova poderá abordar:
compreensão, interpretação e análise crítica de textos;
tipologia e gêneros textuais;
intertextualidade e inferência;
ortografia oficial e Acordo Ortográfico;
fonética e fonologia;
divisão silábica e acentuação;
estrutura e formação das palavras;
classes gramaticais;
sintaxe da oração e do período;
termos da oração;
coordenação e subordinação;
concordância verbal e nominal;
regência;
crase;
pontuação;
semântica;
figuras de linguagem;
coesão e coerência;
variação linguística;
reescrita de frases e textos;
redação oficial básica;
noções gerais de literatura brasileira.
Língua Portuguesa terá dez questões e poderá render até 20 pontos. Cada acerto, portanto, terá peso relevante na classificação.
Raciocínio Lógico-Matemático
O programa inclui conjuntos numéricos, operações, razão, proporção, porcentagem, juros simples, regra de três, equações, inequações, sistemas, sequências lógicas, proposições, conectivos, negação, equivalências, tabelas-verdade, análise combinatória e probabilidade.
Também poderão aparecer questões de geometria plana e espacial, grandezas, medidas, conversão de unidades, interpretação de gráficos e tabelas, média, moda e mediana.
Conhecimentos em Informática
O edital prevê assuntos relacionados a:
sistemas operacionais Windows e Linux;
hardware, software e periféricos;
editores de texto;
planilhas eletrônicas;
programas de apresentações;
Microsoft Office e LibreOffice;
internet e ferramentas de busca;
correio eletrônico;
segurança da informação;
proteção de dados;
vírus, worms e cavalos de Troia;
spyware e ransomware;
backdoors e ataques de dia zero;
keyloggers;
phishing;
engenharia social;
tecnologias digitais;
plataformas e ambientes virtuais.
O candidato deve observar que o conteúdo apresentado no documento menciona, inclusive, o uso pedagógico de tecnologias e plataformas educacionais. Mesmo parecendo pouco relacionado à rotina operacional da Guarda, o assunto consta expressamente no programa e poderá ser cobrado.
Conhecimentos sobre Conceição do Coité
A parte de Conhecimentos Gerais envolve informações históricas, geográficas, culturais, econômicas, administrativas e sociais do município.
O candidato deverá estudar:
origem e formação histórica de Conceição do Coité;
ocupação territorial;
emancipação política;
formação social e cultural;
localização e características geográficas;
relevo, clima, hidrografia, vegetação e solos;
economia local;
agricultura, comércio e serviços;
educação municipal;
rede pública de saúde;
características demográficas;
indicadores sociais;
manifestações culturais e religiosas;
festas tradicionais;
patrimônio cultural;
segurança pública local;
infraestrutura;
transporte;
saneamento;
planejamento e desenvolvimento urbano.
Legislação Municipal
A prova também cobrará:
Lei Orgânica do Município de Conceição do Coité;
Lei Municipal nº 133/1996, com suas alterações, que institui o Estatuto dos Servidores Públicos;
Lei Municipal nº 1.114/2025, referente à reorganização da administração direta municipal.
A leitura da legislação seca deve fazer parte da preparação. Como serão dez questões de Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal, o candidato precisa equilibrar o estudo das informações locais com os dispositivos legais indicados no edital.
Conhecimentos específicos valem 60 pontos
A parte específica reúne 20 questões, cada uma com valor de três pontos. O candidato deverá obter pelo menos 30 dos 60 pontos disponíveis nessa disciplina.
O programa engloba os seguintes eixos:
Segurança pública e atuação das guardas municipais
Serão cobrados o Sistema Único de Segurança Pública, a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social, as competências constitucionais dos órgãos de segurança e a integração institucional.
O Estatuto Geral das Guardas Municipais, Lei Federal nº 13.022/2014, aparece com destaque. O candidato deve estudar princípios de atuação, competências, organização, funcionamento, patrulhamento preventivo, proteção de bens, serviços, instalações e logradouros, além de corregedoria, ouvidoria, controle interno e capacitação permanente.
Direitos Humanos
O conteúdo inclui direitos fundamentais, dignidade da pessoa humana, cidadania, proteção integral, mediação de conflitos, atendimento humanizado, proteção de grupos vulneráveis e prevenção à discriminação.
Direito Constitucional
Entre os pontos previstos estão:
princípios fundamentais;
direitos e garantias fundamentais;
direitos sociais;
organização do Estado;
Administração Pública;
segurança pública;
competências constitucionais dos municípios;
artigos 5º, 37 e 144 da Constituição Federal.
Direito Administrativo
O candidato encontrará temas como princípios administrativos, poderes da Administração, poder de polícia, atos administrativos, agentes públicos, responsabilidade civil do Estado, processo administrativo e improbidade administrativa.
Direito Penal e Processo Penal
Em Direito Penal, o programa inclui aplicação da lei penal e crimes contra a pessoa, o patrimônio, a Administração Pública, a fé pública e a incolumidade pública.
Em Processo Penal, poderão ser cobrados:
prisão em flagrante;
busca pessoal;
condução de pessoas;
cadeia de custódia;
preservação do local de crime;
investigação preliminar;
prova penal.
Uso diferenciado da força
O edital prevê os princípios da legalidade, necessidade, proporcionalidade, moderação e conveniência. Também aparecem instrumentos de menor potencial ofensivo, técnicas de abordagem, defesa pessoal e gerenciamento de crises.
Armamento
O programa inclui o Estatuto do Desarmamento, porte institucional de arma de fogo, responsabilidade funcional e segurança no manuseio.
A previsão desse conteúdo na prova e no curso de formação não significa, por si só, que todos os servidores serão imediatamente armados. O próprio edital menciona armamento e tiro no curso de formação com a expressão “se houver”, remetendo a definição às normas e procedimentos aplicáveis.
Defesa Civil, incêndios e primeiros socorros
O candidato deverá conhecer noções sobre proteção e defesa civil, gerenciamento de riscos, desastres, emergências e calamidades.
Também estão previstos:
classes de incêndio;
agentes extintores;
utilização de extintores;
evacuação de ambientes;
primeiros procedimentos;
suporte básico de vida;
atendimento inicial em urgências e emergências.
Legislação especial
O programa inclui:
Estatuto da Criança e do Adolescente;
Estatuto da Pessoa Idosa;
Lei Maria da Penha;
Lei Brasileira de Inclusão;
Lei de Abuso de Autoridade;
Lei Geral de Proteção de Dados;
Lei de Drogas, no que for aplicável à atuação municipal.
Ética e jurisprudência
Também serão cobradas ética profissional, disciplina, hierarquia, conduta funcional, atendimento ao cidadão, relações interpessoais e responsabilidade administrativa, civil e penal do agente público.
O edital ainda menciona entendimentos do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça relacionados à segurança pública, atuação preventiva das guardas, poder de polícia, uso da força, direitos fundamentais e responsabilidade dos agentes públicos.
Quem será convocado para o TAF?
Não basta alcançar a nota mínima. O candidato também deverá ficar dentro do quantitativo máximo de convocação estabelecido para sua modalidade de concorrência.
O edital prevê os seguintes limites:
Modalidade | Classificação para convocação |
|---|---|
Ampla concorrência | Até a 50ª posição |
Pessoa com deficiência | Até a 5ª posição |
Pessoa indígena | Até a 5ª posição |
Pretos e pardos | Até a 20ª posição |
Pessoa quilombola | Até a 5ª posição |
Os candidatos empatados na última colocação prevista também serão chamados.
A classificação em uma lista não significa necessariamente que todos os quantitativos correspondam a candidatos diferentes, pois um mesmo concorrente poderá aparecer na lista geral e na lista reservada, conforme as regras do edital.
A nota de corte do TAF não foi definida previamente. Ela somente poderá ser conhecida depois da aplicação e da correção da prova objetiva. O candidato precisa, portanto, buscar uma classificação dentro do limite de sua modalidade, e não apenas os 50 pontos mínimos.
Como será o TAF da Guarda Municipal?
O Teste de Aptidão Física está previsto para 8 de novembro de 2026. A convocação deverá ser publicada em 23 de outubro.
Serão realizados quatro exercícios obrigatórios. O candidato que não atingir o índice mínimo em qualquer um deles será considerado inapto.
Índices masculinos
Exercício | Índice mínimo |
|---|---|
Barra fixa | 3 repetições |
Abdominal remador | 30 repetições em 60 segundos |
Flexão de braços com quatro apoios | 30 repetições em 60 segundos |
Corrida de 12 minutos | 2.200 metros |
Índices femininos
Exercício | Índice mínimo |
|---|---|
Barra isométrica | 20 segundos |
Abdominal remador | 20 repetições em 60 segundos |
Flexão de braços com seis apoios | 20 repetições em 60 segundos |
Corrida de 12 minutos | 1.800 metros |
Nos exercícios de barra, abdominal e flexão, o edital admite até duas tentativas no mesmo dia quando o candidato não alcançar o índice mínimo na primeira execução. A corrida terá apenas uma tentativa.
A segunda tentativa não poderá ser utilizada somente para melhorar um resultado já considerado suficiente. Ela será destinada ao candidato que não tenha atingido o índice mínimo na primeira execução.
Regras importantes para o dia do TAF
O candidato deverá comparecer com roupa apropriada para a prática de atividade física, documento oficial de identificação e atestado médico específico.
O atestado deverá:
ter sido emitido, no máximo, nos 30 dias anteriores ao TAF;
informar expressamente que o candidato está apto a realizar os exercícios;
conter nome, assinatura e CRM do médico;
ser apresentado em versão original ou cópia autenticada;
estar legível e sem restrições incompatíveis com os testes.
Quando emitido digitalmente, deverá ser levado impresso, com assinatura por certificação digital e código de autenticação.
A falta do atestado implicará eliminação. Também será eliminado quem faltar, deixar de realizar um dos testes, não atingir o índice mínimo ou descumprir as regras da etapa.
O edital proíbe a entrada no local do TAF portando aparelhos eletrônicos, inclusive telefone celular. O aquecimento e o alongamento serão de responsabilidade do próprio candidato.
Os testes serão filmados. A gravação poderá ser utilizada pela banca na análise de recursos, e o candidato que se recusar a ser filmado será eliminado.
Regras para gestantes e puérperas
A candidata que apresentar documento médico comprovando gravidez ou estado puerperal poderá realizar o TAF em nova data.
Segundo o edital, o teste deverá ocorrer entre 60 e 120 dias após o término da gravidez, conforme definição da Administração. Para exercer esse direito, a candidata deverá comparecer na data originalmente marcada e apresentar o atestado com as informações exigidas.
Caso deseje realizar o teste mesmo durante a gravidez ou o período puerperal, deverá apresentar atestado médico declarando expressamente sua aptidão para todos os exercícios.
Avaliação psicológica
Todos os candidatos considerados aptos no TAF serão convocados para a avaliação psicológica, prevista para 29 de novembro de 2026.
A análise deverá verificar características intelectuais, cognitivas, emocionais, comportamentais, motivacionais e de personalidade compatíveis com as atribuições da Guarda Municipal.
Os resultados possíveis serão:
apto;
inapto;
ausente.
O candidato considerado inapto ou ausente será eliminado. O edital esclarece que a inaptidão não representa necessariamente a existência de transtorno mental. Significa apenas que, no momento da avaliação, o candidato não apresentou o perfil considerado compatível com o cargo.
O candidato inapto poderá participar de entrevista devolutiva para conhecer as razões do resultado. Após o procedimento, poderá apresentar recurso no período indicado no cronograma.
Investigação social, de conduta e idoneidade
Depois da avaliação psicológica, o concurso terá investigação de conduta social, reputação e idoneidade.
A convocação para o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais está prevista para 16 de dezembro de 2026. O envio das informações e dos documentos deverá ocorrer, de acordo com o cronograma inicial, nos dias 19 e 20 de dezembro.
O edital exige:
Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino;
fotografia recente, colorida e com fundo branco;
certidões de antecedentes da Polícia Civil;
certidão da Polícia Federal;
certidões da Justiça Estadual;
certidões da Justiça Federal;
certidões dos locais em que o candidato residiu nos últimos cinco anos;
certidão da Justiça Militar para militares e ex-militares;
comprovante de residência atualizado com CEP válido.
A investigação não se limita ao envio inicial dos documentos. O candidato deverá manter as informações da ficha atualizadas durante o concurso e até a nomeação.
A omissão de informações, a prestação de dados falsos, o envio incompleto da documentação ou o não atendimento às solicitações da comissão poderão ocasionar contraindicação e eliminação.
O resultado parcial está previsto para 22 de dezembro, com recursos nos dias 23 e 24. O resultado final da investigação aparece no cronograma com data provável de 28 de dezembro.
Heteroidentificação e avaliação biopsicossocial
Os candidatos inscritos nas vagas reservadas também poderão passar por procedimentos específicos.
A heteroidentificação será destinada à confirmação da autodeclaração dos candidatos inscritos nas modalidades étnico-raciais. A análise poderá envolver envio de vídeo, imagens e eventual convocação presencial.
Os candidatos com deficiência serão submetidos à avaliação biopsicossocial para verificação da condição declarada e de sua compatibilidade com as atribuições do cargo.
O cronograma prevê:
Atividade | Data provável |
|---|---|
Convocação | 28 de dezembro |
Envio de vídeo e documentação | 4 e 5 de janeiro |
Resultado parcial | 8 de janeiro |
Recursos | 9 e 10 de janeiro |
Resultado final | 11 de janeiro |
Curso de formação será eliminatório
O curso de formação será obrigatório para os candidatos convocados e terá caráter eliminatório.
A etapa deverá desenvolver conhecimentos e habilidades relacionados a:
segurança pública municipal;
direitos humanos;
cidadania;
legislação;
uso progressivo da força;
técnicas de abordagem;
defesa pessoal;
armamento e tiro, quando aplicável;
primeiros socorros;
atendimento a ocorrências;
patrulhamento preventivo;
mediação de conflitos;
ética profissional.
A carga horária, a matriz curricular, os critérios de frequência, o sistema de avaliação, as normas disciplinares e as hipóteses de desligamento ainda serão detalhados em edital específico.
O documento determina que a formação deverá observar a Matriz Curricular Nacional para Formação das Guardas Municipais e as normas do Ministério da Justiça e Segurança Pública.
Cronograma das principais etapas
Etapa | Data provável |
|---|---|
Prova objetiva | 20 de setembro |
Gabarito preliminar | 20 de setembro |
Resultado final da prova | 20 de outubro |
Convocação para o TAF | 23 de outubro |
TAF | 8 de novembro |
Resultado final do TAF | 16 de novembro |
Convocação para avaliação psicológica | 18 de novembro |
Avaliação psicológica | 29 de novembro |
Resultado final da avaliação psicológica | 16 de dezembro |
Envio de documentos da investigação | 19 e 20 de dezembro |
Resultado final da investigação | 28 de dezembro |
Heteroidentificação e avaliação biopsicossocial | Janeiro de 2027 |
Resultado final previsto | 11 de janeiro de 2027 |
Curso de formação | Data a ser definida |
As datas são prováveis e poderão ser alteradas por meio de publicação oficial.
Quem terá condições de avançar no concurso?
O edital não permite prever antecipadamente quais candidatos serão aprovados ou qual será a nota de corte para o TAF.
Objetivamente, continuará na disputa quem:
alcançar pelo menos 50 pontos na prova;
atingir o mínimo de cada disciplina;
não zerar nenhuma matéria;
ficar dentro do limite de convocação para o TAF;
atingir todos os índices físicos;
ser considerado apto na avaliação psicológica;
ser indicado na investigação social;
cumprir os procedimentos das vagas reservadas, quando aplicáveis;
apresentar a documentação pré-admissional;
ser aprovado no curso de formação.
A distribuição da prova mostra que o conteúdo específico deve ocupar parte central da preparação, pois responde por 60 pontos. Português também merece atenção, com 20 pontos. As demais disciplinas não podem ser abandonadas porque possuem notas mínimas próprias e uma pontuação igual a zero elimina o candidato.
A preparação física também precisa começar antes do resultado da prova objetiva. Entre a aplicação da prova, em 20 de setembro, e o TAF, previsto para 8 de novembro, haverá um intervalo reduzido para quem ainda não estiver adaptado aos quatro exercícios.
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O Focus Concursos está com cursos, materiais, professores especializados e conteúdos direcionados ao edital da Guarda Municipal de Conceição do Coité, auxiliando o candidato na preparação para Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação Municipal, conhecimentos jurídicos e conteúdos específicos da carreira.
Além das aulas, o candidato poderá utilizar materiais de apoio, exercícios, revisões e orientações para estruturar uma rotina de preparação voltada às exigências da prova.
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Perguntas frequentes
Quantas vagas e quais os requisitos para o concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité?
O concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité, na Bahia, oferece 15 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva. As vagas imediatas são distribuídas em:
- 10 para ampla concorrência
- 4 para candidatos pretos e pardos
- 1 para pessoa com deficiência
Para participar, é necessário possuir ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias “A” e “B”.
Quando será a prova objetiva do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité e quais outras datas importantes?
A prova objetiva do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité está prevista para o dia 20 de setembro de 2026, no turno vespertino. Outras datas importantes incluem:
- Teste de Aptidão Física (TAF): 8 de novembro de 2026
- Avaliação psicológica: 29 de novembro de 2026
Qual a banca organizadora e a remuneração inicial para o cargo de Guarda Municipal de Conceição do Coité?
A organização do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité está sob responsabilidade do Instituto de Serviços Educacionais e Tecnológicos (Instituto ISET).
A remuneração informada no edital é de R$ 1.621,00, para uma jornada de 40 horas semanais.
Quais são as etapas do processo seletivo para o concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité?
O processo seletivo para o concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité é composto por diferentes fases eliminatórias, que incluem:
- Prova objetiva
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Avaliação psicológica
- Investigação de conduta social
- Procedimentos relacionados às vagas reservadas
- Exames pré-admissionais
- Curso de formação
Quais são as disciplinas cobradas na prova objetiva do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité?
A prova objetiva do concurso da Guarda Municipal de Conceição do Coité terá 50 questões de múltipla escolha e abordará as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10 questões, 20 pontos)
- Raciocínio Lógico-Matemático (5 questões, 5 pontos)
- Conhecimentos em Informática (5 questões, 5 pontos)
- Conhecimentos Gerais e Legislação Municipal (10 questões, 10 pontos)
- Conhecimentos Específicos (20 questões, 60 pontos)
Os Conhecimentos Específicos correspondem a 60% da pontuação total da prova.
O que faz um Guarda Municipal em Conceição do Coité?
De acordo com o edital do concurso, o Guarda Municipal em Conceição do Coité poderá exercer atividades de proteção dos bens, serviços, logradouros públicos e instalações pertencentes ao município. Entre as atribuições previstas estão:
- Realizar rondas ostensivas e preventivas
- Prevenir ocorrências contra o patrimônio público e a integridade das pessoas
- Colaborar com outros órgãos de segurança pública
- Orientar a população sobre segurança
- Apoiar ações de defesa civil
- Atuar na fiscalização e proteção ambiental (quando designado)
- Intervir em situações de risco
- Prestar apoio em eventos públicos
- Elaborar relatórios de ocorrências
- Operar equipamentos e sistemas de monitoramento
- Cumprir ordens legais