Concurso TRT 8 2026: FCC é escolhida como banca do novo edital
Tribunal escolheu a Fundação Carlos Chagas para planejar e executar a nova seleção destinada ao Pará e Amapá; contrato será a próxima etapa.

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O novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8) avançou para uma das etapas mais importantes antes da publicação do edital. Nesta segunda-feira, 13 de julho de 2026, o TRT-8 anunciou oficialmente a escolha da Fundação Carlos Chagas, a FCC, como instituição responsável pelo planejamento e pela execução da seleção.
A decisão foi tomada pela presidente do tribunal, desembargadora Sulamir Palmeira Monassa de Almeida. Agora, o próximo passo será a assinatura do contrato entre o TRT-8 e a organizadora. Somente após essa formalização deverão ser divulgadas informações como cargos, especialidades, número de vagas, inscrições e data das provas.
Com jurisdição sobre os estados do Pará e do Amapá, o TRT da 8ª Região já possui concurso público anterior válido. Mesmo assim, a escolha de uma nova banca demonstra que o tribunal iniciou oficialmente a preparação de outra seleção para o seu quadro de servidores.
FCC superou outras quatro instituições
Além da Fundação Carlos Chagas, outras quatro organizadoras apresentaram propostas para conduzir o novo concurso TRT 8:
Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos — Cebraspe;
Fundação Cesgranrio;
Fundação Getulio Vargas — FGV;
Instituto AOCP.
Após a análise das propostas, a Presidência do TRT-8 confirmou a escolha da FCC. A instituição ficará responsável pelo planejamento e pela execução das etapas do concurso, de acordo com as condições que ainda serão formalizadas no contrato.
A contratação da organizadora é uma fase decisiva porque permite que o tribunal e a banca concluam o projeto do certame. Nesse momento, normalmente são definidos o conteúdo do edital, a distribuição das vagas, as especialidades, os valores das inscrições, os locais de aplicação e o cronograma.
Concurso TRT 8: principais informações
Item | Informação |
|---|---|
Órgão | Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região |
Abrangência | Pará e Amapá |
Situação atual | Banca organizadora escolhida |
Banca | Fundação Carlos Chagas — FCC |
Próxima etapa | Assinatura do contrato |
Número de vagas | Ainda não informado |
Cargos | Ainda não confirmados |
Escolaridade | Será definida no edital |
Salários do novo edital | Ainda não confirmados |
Inscrições | Sem período divulgado |
Data da prova | Não informada |
Último concurso | Edital publicado em 2022, organizado pelo Cebraspe |
Validade do concurso anterior | Prorrogada, com prazos distintos em 2027 |
O concurso TRT 8 está confirmado?
Sim. A realização de um novo concurso foi confirmada pelo próprio Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região ao anunciar oficialmente a escolha da Fundação Carlos Chagas.
A informação representa um avanço concreto, mas ainda não significa que o edital esteja prestes a ser publicado em uma data determinada. O contrato com a FCC precisa ser assinado e o tribunal ainda deverá finalizar os detalhes administrativos e técnicos da seleção.
Até o momento, não existe uma previsão oficial para a publicação do edital. Por isso, eventuais datas divulgadas fora dos canais institucionais devem ser tratadas apenas como estimativas.
Quando o edital do TRT-8 será publicado?
O TRT-8 não informou um prazo oficial para a publicação do edital. Depois da assinatura do contrato, o tribunal e a FCC deverão trabalhar na definição dos cargos, especialidades, vagas, etapas, conteúdo programático e cronograma. Somente com a divulgação do edital será possível conhecer as datas de inscrição e de aplicação das provas.
A escolha da banca, entretanto, permite que os candidatos iniciem uma preparação mais direcionada, especialmente por meio da análise de provas anteriores da Fundação Carlos Chagas.
Quantas vagas serão oferecidas?
O número de vagas ainda não foi informado oficialmente pelo TRT-8.
Levantamentos divulgados por diferentes veículos apresentam números divergentes sobre os cargos desocupados no tribunal. Como o anúncio institucional da escolha da FCC não trouxe um quadro oficial de vacâncias vinculado ao concurso, não é possível afirmar quantas oportunidades serão abertas.
O edital poderá oferecer vagas imediatas, cadastro de reserva ou combinar as duas modalidades. A distribuição também poderá variar entre cargos, especialidades e localidades do Pará e do Amapá.
Quais cargos podem aparecer no edital?
Considerando a estrutura da Justiça do Trabalho e o histórico do concurso anterior, existe possibilidade de oportunidades para as carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário. Essa possibilidade, entretanto, somente poderá ser confirmada com a publicação do edital ou de outro documento oficial do tribunal.
Desde a Lei nº 14.456/2022, o ingresso no cargo de Técnico Judiciário do Poder Judiciário da União também exige formação em nível superior. Assim, caso Técnico e Analista sejam incluídos, ambos terão graduação como requisito, respeitando as formações específicas de cada área ou especialidade.
Salários do concurso TRT-8
As remunerações do novo concurso ainda não foram divulgadas pelo TRT-8. No entanto, os valores atuais da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União permitem estabelecer uma referência para os candidatos.
A partir de julho de 2026, a tabela da carreira prevê vencimento básico inicial de R$ 4.073,63 para Técnico Judiciário e de R$ 6.683,70 para Analista Judiciário. A Gratificação de Atividade Judiciária corresponde a 140% do vencimento básico.
Com a soma do vencimento básico e da GAJ, as referências iniciais são:
Cargo | Vencimento básico | GAJ | Remuneração inicial de referência |
|---|---|---|---|
Técnico Judiciário | R$ 4.073,63 | R$ 5.703,08 | R$ 9.776,71 |
Analista Judiciário | R$ 6.683,70 | R$ 9.357,18 | R$ 16.040,88 |
Os valores representam a estrutura remuneratória da carreira em julho de 2026. O edital do TRT-8 deverá confirmar a remuneração aplicável a cada cargo e poderá apresentar benefícios e vantagens previstos na legislação do Poder Judiciário da União.
Último concurso TRT-8 foi realizado em 2022
O último edital do TRT da 8ª Região foi publicado em agosto de 2022 e teve organização do Cebraspe. Na ocasião, foram oferecidas cinco vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para diferentes áreas e especialidades.
A seleção contemplou cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Entre as áreas presentes no edital estavam:
Analista Judiciário
Área Administrativa;
Área Judiciária;
Oficial de Justiça Avaliador Federal;
Contabilidade;
Arquitetura;
Arquivologia;
Biblioteconomia;
Enfermagem;
Engenharia Civil;
Engenharia Elétrica;
Estatística;
Medicina;
Medicina do Trabalho;
Odontologia;
Psicologia;
Serviço Social;
Tecnologia da Informação.
Técnico Judiciário
Área Administrativa;
Enfermagem;
Tecnologia da Informação.
É importante observar que o concurso de 2022 foi publicado antes da mudança legislativa que passou a exigir nível superior para Técnico Judiciário. Os requisitos do novo certame deverão seguir a legislação vigente e serão detalhados no próximo edital.
Como foram as provas do último concurso?
No concurso de 2022, os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas.
A prova objetiva utilizou questões de múltipla escolha, com cinco alternativas. A etapa discursiva exigiu a elaboração de texto de até 30 linhas relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. As avaliações tiveram duração total de quatro horas e trinta minutos.
As provas foram realizadas em:
Belém, no Pará;
Marabá, no Pará;
Santarém, no Pará;
Macapá, no Amapá.
A aplicação ocorreu em 6 de novembro de 2022.
O conteúdo programático variava conforme o cargo. Disciplinas como Língua Portuguesa, legislação, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e conhecimentos específicos estiveram presentes de acordo com a área escolhida.
Concurso anterior permanece válido
O concurso de 2022 foi prorrogado e permanece válido em 2027, com prazos diferentes conforme o cargo. Os atos de prorrogação indicam validade até fevereiro de 2027 para a maior parte dos cargos e até abril de 2027 para Técnico Judiciário da Área Administrativa.
A existência de um concurso válido não impede que a administração prepare uma nova seleção. Entretanto, durante o prazo de validade, os candidatos aprovados no concurso anterior possuem prioridade para nomeação nos mesmos cargos em relação aos aprovados em um certame posterior.
O novo edital poderá, por exemplo, contemplar especialidades, necessidades futuras ou formação de cadastro de reserva, mas a estratégia definitiva do TRT-8 ainda não foi divulgada.
Como poderá ser a prova da FCC?
O formato definitivo somente será conhecido com o edital, mas concursos recentes de Tribunais Regionais do Trabalho organizados pela FCC permitem identificar algumas possibilidades.
A Fundação Carlos Chagas utiliza, com frequência, provas objetivas de múltipla escolha e pode incluir redação, prova discursiva ou estudo de caso, conforme o cargo. Em seleções recentes de TRTs, a banca combinou conhecimentos gerais e específicos e adotou avaliações escritas distintas para determinadas especialidades.
A banca costuma exigir leitura atenta do enunciado, domínio conceitual, conhecimento da legislação e capacidade de diferenciar alternativas com redações semelhantes.
Para cargos da área jurídica, o candidato deve estar preparado para cobrança de legislação, jurisprudência e aplicação prática dos conteúdos. Nas áreas administrativas e especializadas, a tendência é de maior aprofundamento nos conhecimentos específicos da formação exigida.
Etapas como teste de aptidão física não podem ser presumidas para todos os cargos. Caso o edital inclua uma especialidade ligada à segurança institucional, eventuais avaliações físicas dependerão de previsão expressa.
O que estudar para o concurso?
Como o conteúdo programático ainda não foi publicado, a preparação pré-edital deve priorizar disciplinas recorrentes em concursos de tribunais e matérias que permitam aproveitamento em diferentes cargos.
Prioridade 1 — Formação da base comum
[Inferência] Para iniciar os estudos antes do edital, o candidato pode concentrar esforços em:
Língua Portuguesa;
Direito Constitucional;
Direito Administrativo;
Administração Pública;
Raciocínio Lógico;
Informática;
legislação aplicada ao Poder Judiciário;
regimento interno e normas institucionais, quando disponibilizados no conteúdo oficial.
Língua Portuguesa merece atenção especial porque a FCC costuma explorar interpretação, organização textual, sintaxe, pontuação, concordância, regência e reescrita de frases.
Prioridade 2 — Conhecimentos específicos
[Inferência] Os candidatos interessados em cargos jurídicos podem construir uma base em:
Direito do Trabalho;
Direito Processual do Trabalho;
Direito Civil;
Direito Processual Civil;
Direito Previdenciário;
legislação trabalhista;
direitos das pessoas com deficiência;
ética no serviço público.
Para áreas administrativas, tecnologia da informação, saúde, engenharia, contabilidade e outras especialidades, o estudo deve considerar os conhecimentos próprios da formação profissional e os conteúdos cobrados no último edital.
Essas disciplinas são referências de preparação, e não uma confirmação do programa do novo concurso.
Prioridade 3 — Questões e provas anteriores
Depois de estudar a teoria, o candidato deve resolver questões da FCC, principalmente aquelas aplicadas em concursos de tribunais.
A resolução de provas anteriores ajuda a identificar:
forma de elaboração dos enunciados;
assuntos mais recorrentes;
nível de profundidade;
tempo necessário para cada questão;
erros que precisam ser revisados;
diferenças entre o estilo da FCC e o do Cebraspe, banca do concurso anterior.
Também é recomendável incluir revisões periódicas, simulados e treinamento de redação ou questões discursivas.
Estratégia para começar antes do edital
Quem inicia a preparação antes da publicação do edital conquista tempo para construir uma base consistente. Depois que o documento é divulgado, o intervalo até a prova costuma ser utilizado para ajustes, aprofundamento dos conteúdos específicos e realização de simulados.
Uma estratégia possível é dividir a semana em ciclos de estudo. Em vez de concluir uma disciplina inteira antes de começar outra, o candidato alterna matérias, revisões e questões.
O desempenho deve ser registrado para que as disciplinas com maior índice de erros recebam mais tempo. Quando o edital for publicado, o planejamento poderá ser reorganizado de acordo com o peso das matérias, o número de questões e os critérios de classificação.
Preparação para o TRT-8 com o Focus Concursos
O Focus Concursos pode fazer parte da preparação para o novo concurso TRT 8 por meio de aulas, materiais de estudo, resolução de questões e conteúdos direcionados às carreiras de tribunais e ao perfil de cobrança da Fundação Carlos Chagas.
Com a banca definida, o candidato já pode direcionar o treinamento para provas da FCC, sem deixar de estudar as disciplinas basilares exigidas nos concursos do Poder Judiciário. Após a publicação do edital, a preparação deverá ser atualizada conforme os cargos, conteúdos e etapas oficialmente confirmados.
O objetivo é permitir que o aluno avance de maneira organizada, combinando teoria, revisão, questões, simulados e acompanhamento das principais novidades do concurso.
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Perguntas frequentes
Quando o edital do concurso TRT 8 (Pará e Amapá) será publicado e as inscrições serão abertas?
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8) não informou um prazo oficial para a publicação do edital e a abertura das inscrições. Após a assinatura do contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC), o tribunal e a banca definirão os cargos, especialidades, vagas, etapas, conteúdo programático e cronograma. Somente com a divulgação do edital será possível conhecer as datas de inscrição e de aplicação das provas.
Quantas vagas serão oferecidas no novo concurso TRT 8 (Pará e Amapá)?
O número de vagas para o novo concurso TRT 8 ainda não foi informado oficialmente pelo tribunal. O edital poderá oferecer vagas imediatas, cadastro de reserva ou combinar as duas modalidades. A distribuição também poderá variar entre cargos, especialidades e localidades do Pará e do Amapá.
Qual é a banca organizadora do concurso TRT 8 (Pará e Amapá)?
A banca organizadora escolhida para o novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), com jurisdição sobre o Pará e o Amapá, é a Fundação Carlos Chagas (FCC). A FCC será responsável pelo planejamento e pela execução da seleção.
Quais os salários previstos para os cargos do concurso TRT 8 (Pará e Amapá)?
As remunerações do novo concurso TRT-8 ainda não foram divulgadas pelo tribunal. No entanto, os valores atuais da carreira dos servidores do Poder Judiciário da União, a partir de julho de 2026, servem como referência inicial:
- Técnico Judiciário: R$ 9.776,71 (composto por vencimento básico de R$ 4.073,63 e Gratificação de Atividade Judiciária - GAJ de R$ 5.703,08).
- Analista Judiciário: R$ 16.040,88 (composto por vencimento básico de R$ 6.683,70 e Gratificação de Atividade Judiciária - GAJ de R$ 9.357,18).
O edital do TRT-8 deverá confirmar a remuneração aplicável a cada cargo e os benefícios.
Quais cargos e requisitos de escolaridade podem ser exigidos no concurso TRT 8 (Pará e Amapá)?
Os cargos e a escolaridade para o novo concurso TRT 8 ainda não foram confirmados e serão definidos no edital. Contudo, considerando a estrutura da Justiça do Trabalho e o histórico do concurso anterior, há possibilidade de vagas para as carreiras de Técnico Judiciário e Analista Judiciário.
Desde a Lei nº 14.456/2022, o ingresso no cargo de Técnico Judiciário do Poder Judiciário da União exige formação em nível superior. Assim, caso Técnico e Analista sejam incluídos, ambos terão a graduação como requisito, respeitando as formações específicas de cada área ou especialidade.
O concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT 8) para Pará e Amapá está confirmado?
Sim, o concurso TRT 8 está confirmado. A realização de um novo concurso foi anunciada pelo próprio Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região ao oficializar a escolha da Fundação Carlos Chagas (FCC) como instituição responsável pelo planejamento e execução da seleção. A próxima etapa será a assinatura do contrato entre o TRT-8 e a organizadora.


