Inscrições para concurso da ANSA começam nesta segunda-feira; são 126 vagas com salários de até R$ 8,2 mil

Processo seletivo da Araucária Nitrogenados S.A. oferece oportunidades para níveis médio e superior no Paraná; provas serão aplicadas em abril

01 de fevereiro de 2026 às 03:33
Por Rafael
Inscrições para concurso da ANSA começam nesta segunda-feira; são 126 vagas com salários de até R$ 8,2 mil

Começam nesta segunda-feira (2) as inscrições para o processo seletivo público da Araucária Nitrogenados S.A. (ANSA). O edital prevê 126 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de nível médio e nível superior, com salários que chegam a R$ 8.248,49.

A organização é do Cebraspe e as provas já têm data marcada: 26 de abril de 2026. Para quem pretende disputar uma vaga, o momento de iniciar ou intensificar a preparação é agora.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Cebraspe, entre 2 e 23 de março de 2026, com pagamento da taxa até 25 de março. O valor é de R$ 120 para nível superior e R$ 80 para nível médio.

Vagas e salários

O edital contempla 28 áreas (ênfases), com lotação em Araucária (PR). No nível superior, há oportunidades para Administração, Advocacia, Contabilidade, Engenharia Ambiental, Engenharia de Equipamentos (Elétrica, Eletrônica e Mecânica), Engenharia de Processamento, Engenharia de Produção, Engenharia de Segurança de Processos, Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho.

Para nível médio, as vagas abrangem áreas como Administração e Controle, Enfermagem, Inspeção de Equipamentos e Instalações, Logística de Transporte, Manutenção (Calderaria, Elétrica, Instrumentação e Mecânica), Meio Ambiente, Operação — que concentra o maior número de vagas —, Projetos, Construção e Montagem (Edificações, Elétrica e Mecânica), Química, Segurança do Trabalho e Suprimento de Bens e Serviços.

Os salários são de R$ 8.248,49 para nível superior e R$ 4.144,77 para nível médio, ambos para jornada de 40 horas semanais, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com benefícios previstos no plano de carreiras da empresa.

O edital ainda assegura reserva de 7% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas.

Como será a seleção

O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. O modelo de avaliação seguirá o padrão do Cebraspe, com sistema de julgamento “certo ou errado”, conhecido por exigir estratégia e alto nível técnico dos candidatos.

A prova objetiva valerá 100 pontos, enquanto a prova discursiva terá valor de 20 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo.

As provas serão aplicadas nas cidades de Curitiba, Londrina, Guarapuava e Cascavel.

O que será cobrado


O conteúdo programático varia conforme a área escolhida, mas, de forma geral, inclui Língua Portuguesa, Atualidades e conhecimentos específicos de cada cargo.

Para as áreas técnicas e de engenharia, a cobrança é aprofundada, envolvendo temas como circuitos elétricos, máquinas elétricas, metalurgia, desenho técnico, processos industriais, metrologia, normas técnicas, segurança do trabalho, legislação trabalhista e sistemas de qualidade.

Com a data da prova já definida e o perfil exigente da banca organizadora, o candidato que iniciar a preparação desde o primeiro dia de inscrição pode sair na frente na disputa por uma das 126 vagas.

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