Saiu o edital UFPR 2026: universidade abre 26 vagas com salários de até R$ 4,7 mil e prova já tem data marcada

Seleção contempla níveis médio/técnico e superior, com inscrições abertas em março e prova prevista para junho em Curitiba

25 de março de 2026 às 10:38
Por Rafael
Saiu o edital UFPR 2026: universidade abre 26 vagas com salários de até R$ 4,7 mil e prova já tem data marcada

A Universidade Federal do Paraná (UFPR) publicou edital de concurso público para cargos da carreira técnico-administrativa, trazendo uma nova oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público federal. Ao todo, são 26 vagas distribuídas em 20 cargos, com remunerações iniciais que chegam a R$ 4.761,98.

O certame contempla candidatos de níveis médio/técnico e superior, com provas previstas para o mês de junho de 2026, exclusivamente na cidade de Curitiba. A organização do concurso está sob responsabilidade do Núcleo de Concursos da UFPR.

Vagas e salários chamam atenção dos candidatos

O concurso da UFPR oferece 26 vagas imediatas, sendo 8 para cargos de nível médio/técnico e 18 para cargos de nível superior.

Para nível médio/técnico, as oportunidades são para os cargos de Assistente em Administração, Técnico em Enfermagem e Técnico de Laboratório nas áreas de Biologia, Física e Industrial. A remuneração inicial para esses cargos é de R$ 3.029,90.

Já para nível superior, há vagas para Arquivista, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Geólogo e diversas especialidades médicas. Nesse caso, o salário inicial é de R$ 4.761,98.

Entre os destaques, estão as vagas para médicos em áreas bastante específicas, como neurologia pediátrica, ortopedia oncológica, cardiologia com foco em cicloergometria, entre outras especialidades, o que reforça o caráter técnico do concurso.

O edital também prevê reserva de vagas para ações afirmativas, com percentuais destinados a pessoas pretas e pardas, indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência, ampliando o acesso ao serviço público.

Inscrições já têm data definida

As inscrições para o concurso da UFPR começaram no dia 24 de março de 2026 e seguem até 22 de abril de 2026, até as 17h. O pagamento da taxa poderá ser feito até 23 de abril.

Os valores são de R$ 130,00 para cargos de nível médio/técnico e R$ 180,00 para nível superior. O edital prevê isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea cadastrados no REDOME.

A homologação das inscrições está prevista para o dia 8 de maio, enquanto o comprovante de ensalamento será disponibilizado em 3 de junho.

Prova objetiva já tem data marcada

A prova objetiva será aplicada no dia 7 de junho de 2026, com início às 14h, em Curitiba. A avaliação terá duração de 4 horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada.

Para cargos de nível médio/técnico, a prova será dividida entre Língua Portuguesa, Raciocínio Matemático, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.

Já para nível superior, a estrutura inclui Língua Portuguesa, Legislação e Conhecimentos Específicos.

A pontuação máxima será de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 50 pontos para não ser eliminado do concurso.

O gabarito preliminar será divulgado já no dia 8 de junho, ao meio-dia, com possibilidade de recurso. O resultado final para a maioria dos cargos está previsto para o dia 30 de junho.

Etapas adicionais e critérios de classificação

Para os cargos de Médico/Área, o concurso contará ainda com prova de títulos, de caráter classificatório. Essa etapa avaliará formação acadêmica e experiência profissional, incluindo especializações, residência médica, mestrado e doutorado.

A convocação para essa fase está prevista para o dia 1º de julho, com envio de documentos entre 6 e 10 de julho e resultado final em 14 de agosto de 2026.

Em caso de empate na classificação, o edital estabelece critérios como maior pontuação em conhecimentos específicos, desempenho em língua portuguesa e idade, além de outros fatores previstos em lei.

O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, o que aumenta a expectativa de convocações além das vagas imediatas.

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