Concursos TRT 2026: veja os tribunais que preparam novos editais

Os concursos TRT 2026 entraram definitivamente no radar de quem busca uma vaga na Justiça do Trabalho. Embora a maior parte dos Tribunais Regionais do Trabalho ainda conte com concursos vigentes, alguns órgãos já começaram a preparar novas seleções para os cargos de técnico e analista judiciário.

O cenário mais avançado é o do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região, responsável pelos estados do Pará e Amapá. O órgão escolheu a Fundação Carlos Chagas como banca organizadora e agora trabalha para formalizar o contrato.

Também merecem atenção o TRT da 4ª Região, no Rio Grande do Sul, que possui comissão criada para organizar o próximo concurso, e o TRT da 23ª Região, em Mato Grosso, que criou um grupo de trabalho e levará a autorização do certame ao Tribunal Pleno.

No Piauí, o concurso vigente do TRT-22 se aproxima do encerramento, enquanto tribunais como TRT-7, TRT-9, TRT-11, TRT-15 e TRT-21 também atravessam períodos decisivos em relação à validade de suas seleções.

Nas páginas oficiais consultadas as principais movimentações estão concentradas nas fases de planejamento, contratação de banca, autorização administrativa e utilização de concursos já homologados.

Resumo dos principais concursos TRT em 2026

Concurso TRT-8 é o mais avançado entre os novos editais

O novo concurso TRT-8 apresenta atualmente a movimentação mais concreta entre os Tribunais Regionais do Trabalho.

Em 13 de julho de 2026, a presidente do Tribunal, desembargadora Sulamir Palmeira Monassa de Almeida, escolheu a Fundação Carlos Chagas — FCC para organizar a seleção. Cinco instituições apresentaram propostas: FCC, Cebraspe, Fundação Cesgranrio, Instituto AOCP e Fundação Getulio Vargas.

Segundo o TRT-8, a próxima etapa será a assinatura do contrato com a organizadora. Somente depois dessa formalização poderão ser confirmados o número de vagas, os cargos, as especialidades, o cronograma, as taxas de inscrição e a data das provas.

Até o momento, o Tribunal não divulgou oficialmente:

• quantidade de vagas imediatas;

• número de oportunidades em cadastro de reserva;

• especialidades contempladas;

• prazo de inscrição;

• valor da taxa;

• data das provas;

• cidades de aplicação;

• estrutura definitiva das etapas.

A escolha da FCC, entretanto, reduz uma das principais pendências anteriores à publicação do edital. Depois da contratação, a banca e o Tribunal poderão concluir o documento, preparar o sistema de inscrições e divulgar o cronograma.

O TRT-8 possui jurisdição nos estados do Pará e Amapá, o que poderá resultar em oportunidades distribuídas entre unidades localizadas nos dois estados. A definição das lotações dependerá do edital.

O Focus Concursos já acompanha todas as movimentações do certame e publicou uma reportagem específica sobre a escolha da FCC como organizadora.

TRT-4 tem comissão formada e mais de 300 cargos vagos no último levantamento

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, no Rio Grande do Sul, também trabalha na preparação de um novo concurso para servidores.

A criação da comissão organizadora foi aprovada pelo Órgão Especial do Tribunal em novembro de 2025. A desembargadora Ana Luiza Heineck Kruse foi escolhida para coordenar o grupo.

A comissão ficará responsável pelos estudos preliminares, pela análise das necessidades do quadro, pela definição do perfil do concurso e pela elaboração do projeto básico para a futura contratação da banca.

O concurso anterior foi realizado em 2022 e permanece válido até 16 de outubro de 2026. Até novembro de 2025, o TRT-4 já havia nomeado 510 aprovados, sendo:

Na mesma atualização, o Tribunal informou a existência de 251 cargos vagos de técnico judiciário e 83 de analista judiciário, totalizando 334 vacâncias naquele momento. Esses números representam um retrato do quadro publicado em novembro de 2025 e podem sofrer alterações em razão de novas nomeações, aposentadorias, exonerações e movimentações funcionais.

A existência de cargos vagos não significa que todas essas posições serão incluídas no novo edital. A comissão ainda deverá avaliar a disponibilidade orçamentária, a necessidade de cada unidade e as autorizações exigidas pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho.

Situação do concurso TRT-4

• Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região;

• Abrangência: Rio Grande do Sul;

• Situação: comissão organizadora criada;

• Banca: ainda não definida;

• Vagas: em estudo;

• Cargos: ainda não confirmados;

• Validade do concurso anterior: até 16 de outubro de 2026;

• Próxima etapa: estudos e elaboração do projeto para contratação da banca.

Concurso TRT-23 pode ser autorizado em 24 de julho

O concurso TRT-23, em Mato Grosso, também ganhou força em julho.

Em 1º de julho de 2026, o Tribunal informou a criação de um grupo de trabalho destinado ao planejamento e à organização do novo concurso de servidores. O grupo atua no levantamento de cargos vagos e na preparação dos elementos necessários para o certame.

A autorização para realização do concurso será analisada pelo Tribunal Pleno. A sessão está marcada para 24 de julho de 2026. Portanto, até 20 de julho, a autorização ainda não havia sido deliberada pelo colegiado.

O próprio TRT-23 informa que seu último concurso para servidores foi realizado em 2022 e permanece válido até 8 de dezembro de 2026.

Caso o Pleno aprove a realização da nova seleção, o Tribunal poderá avançar para as etapas de definição das vagas, elaboração dos documentos de contratação e escolha da banca organizadora.

Ainda não foram oficialmente divulgados:

• cargos e especialidades;

• número de vagas;

• organizadora;

• cronograma;

• previsão de publicação;

• data das provas.

Concurso TRT-23 está confirmado?

O planejamento está confirmado, mas a autorização administrativa será submetida ao Tribunal Pleno em 24 de julho.

Por isso, ainda não é possível afirmar que o edital será publicado imediatamente após a sessão. Mesmo com eventual aprovação, o órgão precisará concluir as etapas administrativas e contratar uma banca.

TRT-22 permanece no radar para um novo concurso

O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, no Piauí, também aparece entre os órgãos acompanhados para uma possível seleção.

O quadro consolidado do Conselho Superior da Justiça do Trabalho registra a validade do concurso vigente até 30 de novembro de 2026 e sinaliza movimentação relacionada a um novo certame. Contudo, ainda não foram divulgados, nos canais oficiais consultados, banca, vagas, cargos ou cronograma de publicação.

Dessa forma, o TRT-22 deve ser classificado como um concurso em fase de planejamento e acompanhamento, e não como um edital com publicação imediata confirmada.

O encerramento próximo do concurso atual impede novas nomeações a partir do fim de sua validade, mas não obriga o Tribunal a publicar automaticamente outro edital. Antes disso, são necessárias decisões administrativas, disponibilidade de recursos, levantamento de vacâncias e organização interna.

TRT-9 tem concurso válido até novembro

No Paraná, o concurso do TRT da 9ª Região permanece válido até 15 de novembro de 2026.

A aproximação do encerramento aumenta a atenção sobre o Tribunal, especialmente porque a administração pública precisa avaliar como continuará realizando reposições após o término do certame.

Até a data desta reportagem, porém, não foi localizada, no portal oficial do TRT-9, uma comunicação recente confirmando banca contratada ou comissão formalmente instituída para um novo concurso de servidores.

Por isso, o cenário do TRT-9 exige acompanhamento, mas ainda não possui o mesmo grau de avanço verificado no TRT-8, TRT-4 e TRT-23.

Outros concursos com validade encerrando em 2026

Além dos tribunais que já apresentam movimentações para novas seleções, vários concursos chegam ao fim de sua vigência ao longo de 2026.

Entre eles estão:

O CSJT mantém uma página consolidada com a situação dos concursos dos Tribunais Regionais do Trabalho. Os dados mostram que vários órgãos ainda possuem seleções válidas até 2027 ou 2028, enquanto outro grupo chega à reta final durante 2026.

Fim da validade significa novo edital?

Não obrigatoriamente.

Quando o concurso perde a validade, o Tribunal deixa de poder nomear candidatos daquela seleção. A abertura de um novo edital depende de fatores como:

• número de cargos vagos;

• necessidade de reposição;

• autorização administrativa;

• disponibilidade orçamentária;

• autorização para provimento;

• criação de comissão;

• contratação da banca.

O TRT-4, por exemplo, esclareceu que provimentos que ampliem despesas dependem de autorizações específicas do CSJT.

Assim, o fim da validade deve ser tratado como um fator relevante para acompanhamento, mas não como confirmação isolada de um novo concurso.

Concursos recentes continuam com resultados e nomeações

Parte dos Tribunais não prepara um novo edital porque publicou concursos recentemente.

O TRT-1, no Rio de Janeiro, homologou o resultado de sua seleção em 2025, incluindo posteriormente o cargo de agente da Polícia Judicial. O concurso possui prazo de validade que permite nomeações durante os próximos anos.

O TRT-2, responsável pela capital paulista e parte da Região Metropolitana de São Paulo, também homologou resultados de seu concurso recente. Os procedimentos relacionados à Polícia Judicial avançaram em 2026.

No TRT-24, em Mato Grosso do Sul, o concurso organizado pela Fundação Getulio Vargas continuou recebendo publicações de resultados e retificações em 2026.

Nesses casos, a principal expectativa está relacionada às convocações e nomeações dos aprovados, e não à abertura imediata de outro concurso.

Orçamento de 2026 prevê espaço para provimentos na Justiça do Trabalho

O orçamento federal de 2026 apresenta autorização para 1.049 cargos e funções na Justiça do Trabalho, distribuídos da seguinte maneira:

• 717 para provimento;

• 332 para criação.

Os números constam do Anexo V do orçamento e abrangem a estrutura da Justiça do Trabalho. Eles não representam 1.049 vagas de um único concurso nem determinam como as oportunidades serão distribuídas entre os 24 TRTs e o Tribunal Superior do Trabalho.

A previsão orçamentária abre espaço para despesas com criação e provimento, mas cada nomeação continua sujeita aos procedimentos administrativos, à disponibilidade financeira e às autorizações aplicáveis.

Quanto ganha um servidor de TRT em 2026?

A Lei nº 15.293/2025 atualizou a estrutura remuneratória das carreiras do Poder Judiciário da União, com novos valores a partir de 1º de julho de 2026.

Considerando o vencimento básico inicial e a Gratificação de Atividade Judiciária de 140%, as remunerações iniciais de referência são:

Os valores correspondem à estrutura inicial geral da carreira, antes da inclusão de benefícios, adicionais de qualificação ou gratificações próprias de determinadas especialidades.

A Portaria Conjunta nº 1/2026 atualizou ainda os valores mensais de benefícios do Poder Judiciário da União:

• Auxílio-alimentação: R$ 1.860,51;

• Assistência pré-escolar: R$ 1.288,47.

A implantação em cada órgão ficou condicionada à declaração de disponibilidade orçamentária.

Técnico Judiciário exige nível superior

Desde a alteração promovida pela Lei nº 14.456/2022, o cargo de Técnico Judiciário do Poder Judiciário da União exige curso superior completo.

Já o cargo de analista judiciário também exige formação superior, que pode ser aceita em qualquer área ou em uma graduação específica, conforme a área e a especialidade indicadas no edital.

Portanto, os novos concursos dos TRTs não devem ser tratados como seleções de nível médio para técnico judiciário.

Quais cargos podem aparecer nos próximos editais?

Os cargos e especialidades ainda dependem das necessidades de cada Tribunal. Entre as áreas que costumam integrar concursos da Justiça do Trabalho estão:

• Técnico Judiciário — Área Administrativa;

• Técnico Judiciário — Agente da Polícia Judicial;

• Analista Judiciário — Área Judiciária;

• Analista Judiciário — Área Administrativa;

• Analista Judiciário — Oficial de Justiça Avaliador Federal;

• Analista Judiciário — Tecnologia da Informação;

• Analista Judiciário — Contabilidade;

• Analista Judiciário — Engenharia;

• Analista Judiciário — Medicina;

• Analista Judiciário — Psicologia;

• Analista Judiciário — Serviço Social.

A inclusão de qualquer especialidade nos concursos TRT-8, TRT-4, TRT-22 ou TRT-23 somente poderá ser confirmada após a publicação dos respectivos editais ou de documentos oficiais de planejamento.

O que estudar para os concursos TRT 2026?

Quem pretende disputar os próximos editais pode começar pela base comum dos concursos de tribunais, sem aguardar a publicação completa do conteúdo programático.

Um núcleo inicial de preparação pode contemplar:

• Língua Portuguesa;

• Direito Constitucional;

• Direito Administrativo;

• Direito do Trabalho;

• Direito Processual do Trabalho;

• Administração Pública;

• Raciocínio Lógico;

• Informática;

• legislação aplicada ao Poder Judiciário.

Para analista da Área Judiciária, também é indicado avançar em disciplinas como Direito Civil, Direito Processual Civil e conteúdos jurídicos específicos previstos em concursos anteriores.

Para áreas especializadas, o candidato deverá acrescentar as matérias técnicas da formação exigida.

No caso do TRT-8, como a FCC já foi escolhida, a preparação também pode incluir a resolução de provas anteriores da Fundação Carlos Chagas. A estrutura definitiva da avaliação, entretanto, somente será conhecida com o edital.

Como organizar os estudos antes do edital?

O período anterior à publicação permite construir uma base mais consistente e reduzir o volume de assuntos inéditos após a abertura das inscrições.

Uma organização possível é dividir os estudos em três frentes:

1. Formação da base

Comece por Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.

2. Resolução de questões

Utilize questões de concursos anteriores de TRTs e, no caso do TRT-8, amplie o contato com provas elaboradas pela FCC.

3. Revisões periódicas

Reserve momentos semanais para revisar leis, anotações, erros cometidos em questões e assuntos de maior dificuldade.

Após a publicação do edital, o planejamento deverá ser ajustado conforme o peso das disciplinas, a quantidade de questões e o tempo disponível até a prova.

Preparação para os concursos TRT com o Focus Concursos

O Focus Concursos acompanha as movimentações dos Tribunais Regionais do Trabalho e oferece preparação voltada às carreiras de técnico e analista judiciário.

Na plataforma, o aluno encontra videoaulas, materiais de apoio, questões, simulados e conteúdos direcionados às principais disciplinas cobradas em concursos de tribunais.

Começar antes do edital permite estudar com maior regularidade, desenvolver a base jurídica e reservar o período posterior à publicação para revisar, resolver questões e aprofundar os conteúdos específicos.

Concursos TRT 2026 exigem acompanhamento constante

O segundo semestre de 2026 poderá ser decisivo para diferentes Tribunais Regionais do Trabalho.

O TRT-8 já ultrapassou a fase de escolha da banca. O TRT-4 possui comissão organizadora. O TRT-23 aguarda a análise da autorização, enquanto TRT-22 e TRT-9 entram na reta final de validade dos concursos atuais.

Ao mesmo tempo, seleções recentes do TRT-1, TRT-2 e TRT-24 continuam produzindo resultados, convocações e possibilidade de nomeações.

Para o candidato, o cenário reforça a importância de diferenciar uma expectativa provocada pelo fim da validade de um concurso efetivamente em preparação. Comissão formada, autorização, contratação de banca e assinatura do contrato são etapas mais concretas e devem receber atenção prioritária.

O Focus Concursos seguirá acompanhando as decisões oficiais de cada Tribunal, a definição das bancas e a publicação dos próximos editais da Justiça do Trabalho.

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